Kit de Sobrevivência para Reuniões

Rafael

Gestor operacional · C&R Gastronomia

"Eu sou gestor operacional no grupo C&R Gastronomia e o que mais me ajudou na mentoria da Simone foi aprender o perfil comportamental das pessoas. Eu trabalho num grupo onde tem 50 funcionários e, estudando o perfil das pessoas, me ajuda muito a direcionar cada pessoa no local correto, pra entender as habilidades dela, o que ela consegue executar melhor, o que ela gosta mais de fazer através do perfil, e com isso eu consigo ter um resultado melhor no meu dia a dia."

Ketlen

Gestora · C&R Gastronomia

"Sou gestora do grupo C&R Gastronomia e estou tendo acompanhamento da mentora Simone, e tem sido muito bom pra nós, uma linguagem dinâmica, uma linguagem atual. Ela traz todo o conhecimento primeiro, uma bagagem biológica, pra que a gente possa entender o nosso corpo, a nossa mente, pra que então ela linque com a parte do comportamento. [...] Nas individuais eu tenho aprendido muito como gerenciar meu tempo, como entender quais os problemas que têm afetado mais meu dia a dia, e fazer disso diferente."

Natália

Gestora de clínicas · mentoria

"Eu sou cliente da Simone e muito mais do que simplesmente um acompanhamento profissional [...] eu posso dizer que eu sou uma outra pessoa depois do acompanhamento dela, da mentoria. [...] Depois de eu descobrir onde estavam ali os pontos cegos [...] eu consegui recuperar a minha essência como mãe, como esposa, como mulher, como profissional. [...] Você fez a total diferença no meu 2025."

Eber

Curso de unhas · mentoria

"Eu trabalho com alongamentos de unhas e conheço muito bem a parte técnica. Mas foi com a mentoria da Simone que eu entendi algo essencial: não adianta só saber fazer. Eu precisava aprender a atender, cativar e me comunicar de forma clara com cada cliente e ainda mais com cada aluna. Uma frase que marcou todo o processo foi 'o óbvio tem que ser dito'. Isso transformou a forma como eu ensino [...]"

★★★★★

"Já trabalhei com a Simone em duas oportunidades e ela realmente mudou os resultados de minhas empresas e entrega das equipes. Recomendo e indico sempre!"

Matheus Pereira do Prado · Google · Local Guide

"Eu confesso que quando a gente iniciou o projeto, que eu soube que seria os treinamentos com o coach, eu fiquei um pouco receosa, porque eu tinha uma visão completamente distorcida do que era o coach, achava que era uma pessoa que só iria ficar motivando, motivando, motivando. E no fim eu queimei minha língua, porque a sua entrega é muito mais do que isso. [...] Muitas áreas da minha vida mudaram, não só no trabalho, mas também dentro de casa, com a minha família, na forma de lidar com conflitos."

Isabela Lima · gerente de clínica

Rafael

Gestor operacional · C&R Gastronomia

"Eu sou gestor operacional no grupo C&R Gastronomia e o que mais me ajudou na mentoria da Simone foi aprender o perfil comportamental das pessoas. Eu trabalho num grupo onde tem 50 funcionários e, estudando o perfil das pessoas, me ajuda muito a direcionar cada pessoa no local correto, pra entender as habilidades dela, o que ela consegue executar melhor, o que ela gosta mais de fazer através do perfil, e com isso eu consigo ter um resultado melhor no meu dia a dia."

Ketlen

Gestora · C&R Gastronomia

"Sou gestora do grupo C&R Gastronomia e estou tendo acompanhamento da mentora Simone, e tem sido muito bom pra nós, uma linguagem dinâmica, uma linguagem atual. Ela traz todo o conhecimento primeiro, uma bagagem biológica, pra que a gente possa entender o nosso corpo, a nossa mente, pra que então ela linque com a parte do comportamento. [...] Nas individuais eu tenho aprendido muito como gerenciar meu tempo, como entender quais os problemas que têm afetado mais meu dia a dia, e fazer disso diferente."

Natália

Gestora de clínicas · mentoria

"Eu sou cliente da Simone e muito mais do que simplesmente um acompanhamento profissional [...] eu posso dizer que eu sou uma outra pessoa depois do acompanhamento dela, da mentoria. [...] Depois de eu descobrir onde estavam ali os pontos cegos [...] eu consegui recuperar a minha essência como mãe, como esposa, como mulher, como profissional. [...] Você fez a total diferença no meu 2025."

Eber

Curso de unhas · mentoria

"Eu trabalho com alongamentos de unhas e conheço muito bem a parte técnica. Mas foi com a mentoria da Simone que eu entendi algo essencial: não adianta só saber fazer. Eu precisava aprender a atender, cativar e me comunicar de forma clara com cada cliente e ainda mais com cada aluna. Uma frase que marcou todo o processo foi 'o óbvio tem que ser dito'. Isso transformou a forma como eu ensino [...]"

"Eu confesso que quando a gente iniciou o projeto, que eu soube que seria os treinamentos com o coach, eu fiquei um pouco receosa, porque eu tinha uma visão completamente distorcida do que era o coach, achava que era uma pessoa que só iria ficar motivando, motivando, motivando. E no fim eu queimei minha língua, porque a sua entrega é muito mais do que isso. [...] Muitas áreas da minha vida mudaram, não só no trabalho, mas também dentro de casa, com a minha família, na forma de lidar com conflitos."

Isabela Lima · gerente de clínica

Para quem é

✓Você chegou à liderança porque entregava resultado, e ninguém nunca te ensinou a conduzir uma reunião. Você aprendeu no improviso.

✓Você passa boa parte da semana em reuniões e os projetos estratégicos avançam devagar.

✓Você fala, todo mundo concorda, e na semana seguinte o mesmo assunto volta para a pauta.

✓Você adia conversas difíceis esperando “o melhor momento”, e ele nunca chega.

✓Você já tentou pauta, ata, ferramenta e reunião mais curta, e tudo voltou ao padrão antigo.

✓Você quer um método simples e que dá para repetir, para aplicar já na próxima reunião, sem burocracia e sem parecer artificial.

Para quem não é

✕Quem procura scripts para intimidar, expor ou controlar a equipe.

✕Quem quer teoria de gestão em vez do que dizer na reunião de amanhã.

✕Quem não pretende registrar acordos nem acompanhar os compromissos depois.

✕Quem coloca toda a falta de execução na conta do time e não topa rever a própria condução.

Simone Côrtes

Especialista em liderança e desenvolvimento de líderes. Desde 2013 dentro de empresas reais, conduzindo rotinas de gestão, reuniões de equipe e conversas difíceis por meio de mentoria, consultoria empresarial e recrutamento.

Pós-graduada em Neurociência Aplicada ao Comportamento Humano

Analista Comportamental DISC, Practitioner em PNL e Coach pelo Método EVO

Consultora de liderança em empresas com dezenas de pessoas em desenvolvimento

Criadora da Mentoria IMPACTO para líderes e gestores

O Kit de Sobrevivência reúne os roteiros e perguntas que ela usa para transformar reuniões improdutivas em encontros que geram execução.

Sua próxima reunião pode terminar com decisão, responsável e prazo.

Seu primeiro objetivo não precisa ser mudar toda a agenda de reuniões da sua área. Primeiro, uma única 1:1 de 25 minutos que termina com um acordo escrito. Depois, você amplia. Playbook completo + Manual de Aplicação + guias de equipe e diretoria + as 4 ferramentas de bônus (valor de R$ 794). Hoje, pagamento único de R$47, com garantia de 7 dias.

Uma reunião só produz valor quando muda o que acontece depois dela.

Principais perguntas

Meu time é diferente. Isso funciona na minha empresa?

O roteiro trabalha o que toda reunião tem em comum: objetivo, condução, decisão, responsável e acompanhamento. Os 10 modelos de pauta cobrem situações de qualquer área, da chegada de alguém novo à recuperação de performance, e você adapta o conteúdo à sua realidade.

Não tenho tempo para implementar mais um método.

Você já investe horas por semana em reuniões que não decidem nada. O kit tem modo checklist: escolha um modelo de pauta, aplique na próxima reunião de 25 minutos e pronto. O tempo volta já na primeira semana, em reuniões mais curtas e assuntos que param de se repetir.

Isso parece básico demais.

Pauta, decisão, responsável e prazo parecem simples, e quase ninguém mantém com regularidade. A força do kit está na estrutura dos 4 blocos, baseada no cérebro, nas 101 perguntas e nos roteiros prontos para as conversas que costumam ser improvisadas.

Não posso ser tão direto com certas pessoas.

O roteiro mostra como ser firme sem agressividade: fatos e comportamentos que dá para observar, no lugar de julgamento, modelo SCI de feedback e pautas específicas para conversas sensíveis, como recuperação de performance e pós-conflito. Ser direto é diferente de ser agressivo. E adiar a conversa não protege a relação: só acumula mágoa dos dois lados.

O problema não é a reunião, são as pessoas.

Quando expectativas, decisões e consequências ficam claras e registradas, a maior parte da “falta de comprometimento” some. Se alguém seguir descumprindo acordos escritos, você terá fatos anotados para uma conversa firme, em vez de impressões.

Não gosto de seguir script. Vou parecer artificial?

Os roteiros são estrutura, não fala decorada. Você usa os blocos de tempo e as perguntas como guia e fala com as suas palavras. O que muda é que a conversa deixa de depender do seu humor do dia e passa a ter começo, meio e fechamento. Depois de duas ou três reuniões, o roteiro vira o seu jeito de conduzir.

Já fiz treinamento de liderança e era teórico demais.

Aqui cada conceito vira frase pronta: aberturas, perguntas-chave, erros a evitar e o que dizer em cada bloco dos 25 minutos. Dá para aplicar sem reler a teoria; ela fica disponível para quando você quiser entender o porquê.

Como recebo o material?

É um playbook digital com as ferramentas incluídas, nada é enviado pelo correio. O acesso é enviado imediatamente após a confirmação da compra e fica com você para sempre.

E se não funcionar para mim?

Você tem 7 dias de garantia incondicional. Aplicou e não sentiu diferença nas suas reuniões? Basta pedir e devolvemos 100% do valor.

Saia de toda reunião com decisão, responsável e prazo, com um roteiro de 25 minutos, já na sua próxima reunião

Quem já conhece o trabalho recomenda

Você faz reunião toda semana... e as decisões continuam no mesmo lugar.

Você não precisa de mais tempo de reunião. Precisa caber a conversa que importa em 25 minutos.

Quando a reunião passa a ter consequência, você para de repetir as mesmas cobranças toda semana.

Como funciona na prática

Estruture

Conduza

Cobre

Veja o que você leva ao comprar hoje